2+1推不动 怎么办？

2+1模式运营一段时间之后，商城没有了新单怎么办？

合作中的老板商城运营了一段时间之后，向我反馈了两个问题：

1，商城没有新单了，也不知道什么原因，突然就没有销量了。

2，团队长说赚不到钱，抱怨赚钱太慢。我相信很多老板会遇到同样的问题，这个模式做着做着推不动了怎么办？

首先我们要正视2+1模式，这个模式不是一个玩团队的模式，本质上2+1是一个引流模式，虽然有团队长这个身份，但是这个团队的结构，在走人留人的机制中不断的被打散分裂。团队长之间的链接呢，后期是靠一个平级奖，而平级奖是计算下级团队裂变的前两个人，一旦间推的团队长发展到第三个人的时候，平级奖就会被下级截留了。

另外，在裂变的过程中还存在一定的损耗。我们不能保证每一层的代理，都会分享新的代理，所以肯定存在中止的分支。每个代理身边的人脉也就三五个人，下级总有被推完的时候。这时候没有新人代理出现了，商城销量下滑，那些认为可以躺赚就会有不断赚收益的团队长就会有心理落差。我听那个老板说一个团队长，半年累计收到了2万。觉的赚钱太慢了，不做了。而这个团队长投入了多少呢，买了一箱酒，推荐了几个人。这样也不满足。

所以团队长人家是想赚更多的钱。

那么怎么解决这两个问题呢？

前面我说了2+1模式，它是个引流模式。一旦系统进人了。不能只靠拉人来获得长远的收益了。可以从两方面进行模式的调整。

一方面，一定要提高复购率。人虽有拉完的时候，但是只要复购不断，永远就会有收益。上级就会源源不断的拿到收入了。在复购这块，我们可以单独开启一个复购区，对接一些其他的资源。将两级分销的模式应用到复购区。两级分销只有直推奖和间推奖，它和2+1点的模式是不一样的。2+1模式当中每位代理贡献的前两个人留给上级了。那么在两级分销当中，这贡献出去的两个人，还是原来的锁定上级，这样既可以弱化小号，又可以提高复购。就是是我推荐的两个人永远和我挂钩，只要他们复购我就有钱赚。

另一方面，2+1模式也要做招商模式，增加招商套餐。如果只有一款单一的引流产品来跑模式，更应该增加招商版块。比如说产品，除了500块钱的单品。我们可以做一个5000的初级代理套餐，5万高级代理套餐。从小额的收款，直接变成大额的招商。这样做可以给这个团队长，一个升级的路径。很多团队长觉得不想跟着做下去了，一方面是觉得赚的少，第二方面是等级到头了，没有升级空间了。所以我们要通过级差的等级模式给团队长一个升级空间。级差模式才是正儿八经的团队模式，永不出局，一直锁定关系。

有了招商模式，我们就能筛选到核心的代理商，只有这样才能走的更远。

而团队长升级成代理商之后，他们也会赚的更多。因为这个5万的招商款，代理商会获得更多的差价收益。并且投入的多，付的出的精力也更多，自然赚的也越多。并且咱们也可以设计一套招商政策可以帮助代理快速回本，组建团队。

比如我们现在常玩的方式，投5万块钱成为高级代理，除了货款，会赠送10个5000的初级代理名额，还会赠送100个团队长的名额。10个初级代理的名额，钱由高级代理自己来收，货由平台来发，这样高级代理之前投的5万块钱，可以很快回本。同时，赠送的100个团队长名额，可以帮助代理组建一个百人团队。这100个人如果裂变下去，那上面的代理肯定赚翻了。而且高级代理，在后期初级代理补货的时候也会源源不断的拿极差奖。

代理这个层级的在走团队模式。下面的的团队长在走2+1模式快速裂变。虽然2+1模式有走一留二的出局机制，但是再怎么出局也不会脱离上级代理商锁定关系，所以上面的这个代理商会更加用心的去管理好自己的团队。一旦这个整个代理商团队有了自己的核心人员，不管是管理，还是模式都可以推进下去。那这个2+1模式就可以一直合规的走下去了。

只有让代理商真正的赚到了大钱，才会走的更远。  

所以2+1链动模式，不能单纯的只有2+1。